新华日报记者 张韦 李鑫津
“AI应用服务销售”“AI建模工程师”“AI应用师”……2月25日，2026年江苏扬州新春综合招聘会在该市国展中心火热举行，一批人工智能相关岗位格外抢眼，覆盖科技企业、传统制造、文旅服务等多个领域。为招揽适配人才，不少企业亮出优厚薪酬、广阔发展空间等待遇，但对应聘者的专业能力和实践经验也提出了明确要求。
一位即将毕业的计算机专业应届生告诉记者：“现在不少行业都在布局AI，我专门瞄准AI应用类岗位投递，希望能在扬州找到施展才华的平台。”
今年2月，钉钉AI应用服务中心正式落户扬州，标志着当地在拥抱人工智能、推动产业数字化转型方面迈出关键一步。一位企业招聘负责人介绍，此次共招聘50名AI应用服务销售人员，为企业快速配置AI解决方案，如自动化审批、AI表格自动化、项目跟进看板等，岗位年薪上不封顶，职业发展空间较大。
不只科技企业，传统产业在智能化升级过程中，也向AI人才抛出“橄榄枝”。作为国内高端无纺布领域的领军企业，大源新材料科技（扬州）有限公司此次推出“AI建模/算法工程师”岗位。“人工智能正在重塑研发、生产、质控全流程，企业转型离不开高端算法人才。”企业招聘负责人介绍，其招聘门槛不低，要求1—3年AI建模相关经验，熟练掌握3D建模工具和主流AI框架，以及有实际项目落地的经验。“现场咨询AI岗位的年轻人较多，看得出来，大家都认准人工智能是未来方向，不少求职者主动来咨询、投简历，人才储备的氛围很好。”
AI不仅深度赋能制造业，也全面走进市民生活。扬州开元国际旅行社放出的AI应用师岗位，月薪高达2万元，但需要相关实践作品。岗位负责人介绍，该工作核心是筛选适配文旅场景的AI工具，制定AI应用方案，将智能技术融入线路设计、客户服务、运营管理中。
面对AI人才需求持续旺盛的现状，扬州职业技术大学现场招兵买马，招聘人工智能工程技术、工业互联网技术等专业的高层次人才。该校相关负责人表示，学校大力引进AI相关技能专业教师，就是为了紧跟市场需求、紧扣产业方向，让学生学到真本领、好就业、就好业。
拿出实打实的引才诚意，扬州高等职业技术学校专门放出编制，首次招聘无人机应用技术、测绘技术专业教师。“无人机应用与人工智能在技术上紧密相连，加之扬州正发展低空经济，对相关技能人才需求迫切。”学校招聘负责人表示，目前该校超八成毕业生会留在扬州就业。
据了解，作为2026年新春扬州首场大型招聘会，现场当天汇聚了200家参会企业配资交流，提供超过6500个就业岗位。参会企业中，“613”产业集群企业达140家，专精特新、高新技术企业占比七成以上，招聘岗位平均年薪9.8万元，最高年薪达50万元。无论是岗位的“含金量”还是产业的“新引力”，都彰显了扬州求贤若渴的满满诚意。
旭胜配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
相关文章
热点资讯
